مساوئ مواءمة معايير المحاسبة

رأى المشرعون وقادة الأعمال الحاجة إلى تنسيق أو دمج معايير المحاسبة في الولايات المتحدة ، والتي تعمل بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) ، مع معايير المحاسبة الدولية (IAS). الأساس المنطقي هو تسوية ساحة اللعب للشركات العالمية من خلال توفير معلومات موحدة للمنظمين والمدققين وصناع القرار (المستثمرين) بناءً على منهجيات المحاسبة نفسها. يعتقد المؤيدون أن هذا من شأنه تحسين المساءلة وتقليل مخاطر المعاملات الدولية ومخاطر أسعار الصرف وتحسين نقل المعلومات لتعزيز عملية صنع القرار في السياسة الاقتصادية. لكن المعايير المحاسبية المنسقة لا تخلو من العيوب. يحتاج قادة الأعمال إلى قضاء الوقت الكافي لفهم القواعد واللوائح وتطوير الممارسات التي تلبي المعايير دون تكاليف باهظة.

مشاكل تكامل المعايير المحاسبية

بشكل عام ، قاومت الولايات المتحدة واليابان وإنجلترا وكندا الانتقال إلى معايير المحاسبة الدولية. إحدى المشكلات المتعلقة بتغيير أو دمج مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً في IAS هي مسألة التعقيد. في الولايات المتحدة ، تملي لجنة الأوراق المالية والبورصات أن تتبع الشركات المتداولة علنًا مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً. بموجب أكواد ضريبة خدمة الإيرادات الداخلية ، يتعين على الشركات استخدام نظام استرداد التكلفة المعجل المعدل لاستهلاك الأصول ، بدلاً من طريقة الإهلاك الثابتة المتبعة في GAAP. يتطلب التغيير إلى نموذج محاسبة IAS من الحكومة تغيير أنظمة المحاسبة الضريبية.

الآثار السلبية على الأعمال الصغيرة الأمريكية

الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة هي بالفعل في وضع غير مواتٍ للمنافسة أمام الشركات متعددة الجنسيات الكبرى. كنسبة مئوية من الإيرادات ، تنفق الشركات الصغيرة على الامتثال التنظيمي أكثر مما تنفقه الشركات الكبيرة. يكلف الامتثال التنظيمي الشركات الصغيرة ، التي تضم أقل من 20 موظفًا ، أكثر من 10000 دولار لكل موظف. مقابل 7،755 دولارًا لكل موظف للشركات التي يعمل بها أكثر من 499 موظفًا. يكلف الامتثال التنظيمي الشركات أكثر من 1.9 تريليون دولار سنويًا.

يكلف الامتثال الضريبي الشركات الصغيرة الآلاف لكل موظف للشركات التي يعمل بها خمسة موظفين أو أقل ، بينما تدفع الشركات التي تضم 50 موظفًا أو أكثر بضع مئات لكل موظف. يكلف عبء الامتثال الضريبي حوالي 37 مليار دولار سنويًا. هذه التكاليف تضر الشركات الصغيرة وقدرتها على التوسع والنمو. سيؤدي دمج المعايير المحاسبية إلى ارتفاع تكاليف الأعمال الصغيرة بسبب تفويضات الامتثال الإضافية.

قضايا السيادة الدولية

يعتبر مجلس معايير المحاسبة المالية (FASB) في الولايات المتحدة مسؤولاً عن وضع معايير محاسبية تستند أساسًا إلى "قوانين الأوراق المالية الفيدرالية وقوانين ترخيص CPA الحكومية". جميع البلدان لديها قوانين خاصة بالأوراق المالية ، وقوانين ضريبية ولوائح مصرفية ومالية تملي مبادئ المحاسبة. علاوة على ذلك ، توجد في الولايات المتحدة قوانين فردية للولاية تحكم أنشطة الأعمال والمصارف والتأمين. إن اعتماد معايير المحاسبة الدولية لن يتعارض مع القانون التشريعي للولايات المتحدة فحسب ، بل يتعارض أيضًا مع القانون الدستوري المرتبط "بحقوق الدول".

معوقات الترخيص والإنفاذ

يعتبر الترخيص والإنفاذ أحد الحواجز التي تحول دون تنسيق معايير المحاسبة. سيحتاج المحاسبون الأفراد وخبراء المحاسبة المحاسون ومحامو الضرائب في جميع أنحاء العالم إلى الامتثال والحصول على الترخيص من خلال هيئة وضع القواعد المقبولة دوليًا. إذا كانت الهيئة الدولية تفتقر إلى سلطة الإنفاذ ، فلا توجد سلطة مقاضاة لخرق القوانين الدولية. ومع ذلك ، إذا كان لدى الهيئة الدولية سلطة مقاضاة على مواطن أمريكي ، فستظهر قضايا قضائية ودستورية تتعلق بحقوق هيئة دولية في محاكمة أمريكي بموجب القانون الدولي. أخيرًا ، تنشأ المشكلات من منظور الشركات التي تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها فيما يتعلق بالامتثال القسري.

تحذير

يجب أن يكون لدى قادة الأعمال عمليات مطبقة للبقاء على رأس البيئة التنظيمية المتغيرة باستمرار. يتحمل صاحب العمل مسؤولية إجراء تغييرات في سياسة الشركة للتكيف. يتم تقييم العقوبات سواء أدرك أصحاب الأعمال وجود تغيير أم لا.