أنواع جوائز تقدير الموظف

الموظفون هم القوى الدافعة الأساسية وراء بناء عمل ناجح. إنهم يساعدون في إنشاء المنتجات وتسويقها وبيعها وتوزيعها وتقديم خدمة العملاء. بصفتك صاحب عمل ، من المهم أن تُظهر لموظفيك أنك تقدر مساهماتهم. يمكن لبرامج تقدير الموظفين ، مثل تطوير جوائز تقدير الموظفين ، أن تحافظ على تحفيز الموظفين واستثمارهم في عملك.

ذكرى سنوية

عندما يشعر الموظفون بالتقدير ، تقل احتمالية استقالتهم وتولي وظيفة في شركة أخرى. يمكن للموظفين المخلصين والراضين البقاء مع شركة لسنوات ، أو الانتقال إلى مناصب مختلفة ، أو البقاء في مناصب يتفوقون فيها. سواء كان موظفوك يعملون مع شركتك لمدة عام أو 25 عامًا ، يمكنك منحهم جوائز تقديرية للموظفين في احتفالاتهم السنوية.

خدمة العملاء

نظرًا لأن الموظفين يبيعون المنتجات والخدمات للعملاء ، فإنهم مكلفون أيضًا بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء. يمكن أن تؤدي خدمة العملاء المتميزة إلى زيادة المبيعات وإحالات الأعمال المتكررة والأعمال التجارية. عندما يذهب الموظفون إلى أبعد الحدود في الخدمة المقدمة للعميل ، كافئهم بمكافأة الموظف القائم على خدمة العملاء.

مبيعات

تُظهر المبيعات لأصحاب العمل مدى جدية الموظفين في العمل لجلب عملاء جدد إلى أبوابهم ، والجهد الذي يبذله الموظفون في إعادة الأعمال كافئ أفضل البائعين بجوائز تقدير الموظفين التي تشير إلى إجمالي المبيعات التي حققوها في فترة معينة. يمكنك منح هذه الجائزة على أساس شهري أو سنوي.

موظف الشهر

جوائز موظف الشهر هي واحدة من أكثر أنواع جوائز التقدير التي تمنحها الشركات لموظفيها. يمكن أن تجمع هذه الجوائز بين مجموعة متنوعة من سمات الموظف ، بما في ذلك المبيعات وخدمة العملاء والحضور وكونك لاعبًا جماعيًا.

خدمة المجتمع

تقدم العديد من الشركات للموظفين فرصة المشاركة في مشاريع خدمة المجتمع. يمكن أن تتراوح مشاريع خدمة المجتمع من تنظيف الحي إلى تقديم الطعام للمشردين. يكرس الموظفون استراحات الغداء وغيرها من ساعات غير العمل لهذه الأسباب ، ويجب ألا يتم الاعتراف بأعمالهم الصالحة. أظهر لموظفيك مدى أهمية مساهماتهم المجتمعية من خلال منحهم جوائز تقدير للموظفين لجهودهم في خدمة المجتمع.

الأكثر إبداعًا

يساهم الموظفون في الأفكار والملاحظات للشركات التي يمكن أن تساعدهم على الازدهار في عالم دائم التغير. من تقديم التعليقات في الاجتماع إلى الخروج بطريقة جديدة للقيام بعملية ما ، يمكن لمساهمات الموظفين تحسين الإنتاجية ونقل المنتج من جيد إلى عظيم. تعرف على الموظفين المستعدين دائمًا ليس فقط لمشاركة الأفكار ، ولكن أيضًا للمساعدة في تنفيذها. يمكنك منحهم جوائز تقدير لكونهم أكثر الموظفين إبداعًا.