كيفية تجنب ترك انطباع سلبي في العمل

من اللحظة التي تصل فيها إلى العمل إلى الوقت الذي تنتهي فيه ، تترك أفعالك وكلماتك ومظهرك انطباعًا عنك كموظف وزملائك في العمل والمديرين. عندما تبدو غير مبالٍ بسياسات مكان العمل ولا تبذل جهدًا يذكر في مهامك اليومية ، فإن زملاء العمل والمديرين يتركون انطباعًا سلبيًا. يمكن أن يؤثر هذا الانطباع على علاقاتك في مكان العمل وفرص الترقية.

1

الوصول على الفور ووفقًا لقواعد الملبس. إن انطباعك الأول له علاقة كبيرة بكيفية إدراك زملائك في العمل والمديرين لك. تأكد من وصولك في الوقت المحدد وارتداء ملابس مقبولة.

2

رحب بزملاء العمل والمديرين بابتسامة وابدو ودودًا ومتفائلًا. الناس الذين يتبادلون الجحيم بدون تعبير وقليل من المشاعر يبدون سلبيين ودنيويين.

3

اعترف بزملاء العمل من خلال التحدث إليهم بانتظام. ابدأ المحادثات مع زملاء العمل في غرفة الاستراحة وخلال الأوقات التي لا تتعارض مع عملك. اجعل المحادثة إيجابية وممتعة. لا تدخل مشاكلك الشخصية في المحادثات.

4

عامل الجميع بلطف. تتكون العديد من أماكن العمل من أشخاص من جميع أنواع الخلفيات. حتى إذا كنت لا توافق على معتقدات الشخص أو قيمه ، تعامل معه كما تعامل أي شخص آخر. لا تميز ضد أي شخص في مكان العمل.

5

ساعد زملاء العمل عندما يصبحون مثقلين بالمهام. من خلال مساعدة زملائك في العمل عندما يكونون في أمس الحاجة إليها ، فإنك تنقل اهتمامك بالأشخاص الذين تعمل معهم ، مما يساعد في علاقتك الشخصية والمهنية مع زملائك في العمل.

6

أداء على مستوى عال. عندما تأخذ عملك على محمل الجد وتبذل أقصى جهد ، ينتبه الناس من حولك. ستثير إعجاب زملائك في العمل ، ولكن الأهم من ذلك أنك ستثير إعجاب الإدارة ، مما قد يؤدي إلى زيادة الزيادات والترقيات.