ما هي نسبة وقت الخمول؟

يشير وقت الخمول إلى الوقت الذي يكون فيه الموظفون والآلات غير منتجين بدلاً من أداء المهام المجدولة. يشير المصطلح أيضًا إلى الوقت الذي لا يتم فيه استخدام أجهزة الكمبيوتر التي تعمل بالطاقة. يراجع أرباب العمل والمديرون النسب المئوية لوقت الخمول لأغراض إدارة الوقت لاكتساب نظرة ثاقبة لإتقان العمليات التجارية المختلفة ، بما في ذلك الإنتاجية وسير العمل والجدولة والتحكم في التكاليف.

وقت خمول العامل

تكشف النسب المئوية لوقت خمول الموظف عن الموظفين الذين يضيعون الوقت في القيام بأشياء غير متعلقة بالعمل عندما يكون العمل متاحًا أو بعد الانتهاء من المهام ، مثل الدردشة أو تصفح الإنترنت أو أخذ فترات راحة غير مقررة. يمكن أن تكشف أيضًا عندما يكون الموظفون غير نشطين خلال فترات انخفاض حركة العملاء أو انعدامها. قد تطالبك النسب المئوية العالية لوقت الخمول بإجراء تقييمات فردية أو تطوير برنامج مساءلة أو إنشاء أو تطبيق سياسات الإنترنت أو إجراء تغييرات في الجدولة أو التوظيف أو تعديل جهود الإعلان.

الخمول والآلات

يمكن أن تكشف مراجعة النسب المئوية لوقت خمول الماكينة عن الانقطاعات ، مثل إضاعة مشغلي الماكينة للوقت أو الأعطال أو انقطاع التيار الكهربائي أو التأخير في استلام الإمدادات أو الأجزاء أو المواد الأخرى ذات الصلة. إذا اكتشفت نسبًا عالية من وقت الخمول في الماكينة ، فقد تقرر معاقبة الموظفين أو الاستثمار في معدات النسخ الاحتياطي أو تغيير البائعين.

وقت خمول الكمبيوتر

توضح النسب المئوية لوقت خمول الكمبيوتر الموظفين الذين لا يعملون على أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم كما هو متوقع أثناء نوبات عملهم. يمكنك أيضًا تتبع الاستخدام غير الضروري للكهرباء الناتج عندما تظل أجهزة الكمبيوتر خامدة أثناء فترات الراحة الطويلة أو بعد ساعات. يمكنك استخدام هذه المعلومات لإنشاء قواعد عمل جديدة ، أو لتشغيل أو ضبط وضع الاستعداد التلقائي وإيقاف تشغيل إعدادات توفير الطاقة.